Ciudad Juárez.- Ante la pérdida de empleos que ha tenido la industria maquiladora en Ciudad Juárez, la asociación de maquiladoras, Index Juárez, lanzó hoy la campaña Cuida tu Trabajo “Si Juárez trabaja, Juárez avanza”, la cual está dirigida a los empleados de todas las áreas.
De acuerdo con las cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) en Juárez se perdieron 55 mil empleos en un lapso de un año y medio. Solo durante enero fueron 4 mil 663 plazas caídas en esta frontera, todas de la industria maquiladora.
María Teresa Delgado, consejera de Index, dijo que más de un millón de juarenses dependen directa o indirectamente de la maquiladora.
Claudia Colmenero, creadora creativa de la campaña, dijo que el llamado al cuidado del trabajo está sustentado con datos duros como el que seis de cada 10 empleos formales en Juárez son de la maquiladora y que el 60 por ciento de la economía de la ciudad se sostiene por el empleo de la maquiladora.
“Que la gente vaya haciendo consciencia sobre esto, queremos enfocar todos estos mensajes al sector operativo, pero también pueden resonar a cualquier segmento de la población, porque si yo soy un proveedor de la maquila, no trabajo directamente como fuerza labora de la maquiladora pero soy proveedor, pues tengo un impacto y tengo un impacto hacia mis empleados también aunque no estén de manera directa”, comentó.
Allan Hernández, coordinador de la campaña, dijo que durante todo un mes se promoverán frases como “sin trabajo no hay con queso”, “Sin trabajo no hay para la papa”, “Sin jale ni para el burrito sale”, pero además se promoverán mensajes reales como qué pasaría si disminuyera aún más el empleo.
Teresa Delgado, dijo que si bien la caída del empleo ha sido por factores externos a los empleados, como las políticas de Estados Unidos, es necesario que los corporativos se sientan respaldados por la fuerza laboral.
“Lo que pasa es que muchas veces decimos: estoy a gusto, ya tengo 10 años en la empresa, a mí no me interesa y falto hoy, o voy y me incapacito o no llego temprano. O sea, cuestiones personales que yo en un momento dado puedo asumir que afectan al trabajo, porque al final de cuentas ahorita tenemos las mismas órdenes de compra que tenemos que seguir cumpliendo, y si vemos que nos relajamos ahí es donde nos va a afectar”, mencionó.
Dijo que al lograr que los trabajadores respondan, los corporativos se darán cuenta de que es importante que vayan y peleen en su país para conservar estas plazas.
